廬江縣分公司自4月開始了以“查、擺、找、補(bǔ)、創(chuàng)”為主題的第二階段工作。根據(jù)集團(tuán)公司《“查、擺、找、補(bǔ)、創(chuàng)”實(shí)施方案》總體安排，進(jìn)一步提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)，切實(shí)解決當(dāng)前工作中所面對的問題，做到精心組織，認(rèn)真開展。
4月21日由分公司總經(jīng)理孫業(yè)宏主持召開第一次員工座談會，就此次“查、擺、找、補(bǔ)、創(chuàng)”專項(xiàng)活動展開討論，圍繞各自的職能從工作細(xì)節(jié)和流程入手，采取集體討論、個(gè)人反思等多種形式，討論查擺單位和個(gè)人存在的突出問題，以及整改的方向。開展談心活動 ，個(gè)別談話，征求群眾意見。分公司管理人員之間、管理人員與普通員工之間開展談心活動，圍繞此次活動“查、擺、找、補(bǔ)、創(chuàng)”主題，采取多種形式和方法開展討論，積極討論思想作風(fēng)、單位和個(gè)人存在的問題，人人對照，對號入座，剖析問題根源，討論如何研究改進(jìn)措施。同時(shí)開設(shè)專項(xiàng)活動意見箱，利用QQ、微信、電子信箱等互聯(lián)網(wǎng)多種手段，廣泛的征求員工意見，并及時(shí)分類匯總?？偨?jīng)理孫業(yè)宏要求，查擺單位和個(gè)人存在的問題，針對重點(diǎn)查擺的問題，人人對照，對號入座，剖析問題根源，研究改進(jìn)措施。狠抓目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，把任務(wù)工作進(jìn)行拆分量化，落實(shí)責(zé)任到人。
通過深入開展活動,進(jìn)一步溝通思想,增進(jìn)團(tuán)結(jié),凝聚力量,為圓滿完成此次專項(xiàng)活動任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。
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